近年來用人單位在勞動爭議中的敗訴率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動者，員工犯錯誤企業(yè)卻賠錢的現(xiàn)象也比比皆是，企業(yè)HR在勞動爭議的處理中往往處于非常被動的局面。3月27日，藍(lán)火首席員工關(guān)系管理專家石先廣律師再次來到藍(lán)火名師講堂，為鹽城企業(yè)HR開展了《勞動仲裁調(diào)查取證技巧與勞動爭議處理》培訓(xùn)。石律師培訓(xùn)中根據(jù)自己幫企業(yè)搜集取證的辦案實踐，挑選出具有代表性的經(jīng)典案例，幫助HR提高勞動關(guān)系管理中的證據(jù)的搜集、補充與運用能力，讓企業(yè)在仲裁、訴訟中獲得更多優(yōu)勢。

石先廣律師的課程一直備受企業(yè)人力資源工作者推崇，參加企業(yè)的HR在培訓(xùn)互動環(huán)節(jié)咨詢了石律師有關(guān)員工關(guān)系的管理問題，石律師一一做了解答，對參會HR進(jìn)一步開展相關(guān)工作具有一定指導(dǎo)性，石律師再次以其過硬的專業(yè)知識和極其豐富的辦案經(jīng)驗贏得了企業(yè)HR們的一致好評！