為進一步做好藍火會員企業(yè)服務工作，近年來藍火一直積極探索創(chuàng)新服務模式。2月25日，藍火咨詢舉辦了“績效改進工作坊”公益活動，活動面向會員企業(yè)HR，邀請了國投集團、東山精密、悅達紡織等企業(yè)人力資源負責人。活動特別邀請了人力資源管理專家丁老師做了《如何避免績效考核流于形式》的主題演講。活動中各企業(yè)對企業(yè)績效管理難點進行了討論，針對每個問題，不僅專家提供了相關建議，東山、盛安等人力資源負責人也分享了自己的寶貴經(jīng)驗。

本次活動得到國投集團的大力支持，國投人力資源部楊部長為活動致辭，并為參會人員安排了參觀環(huán)節(jié)，展示了國投集團作為一家戰(zhàn)略管理型控股公司，以“矢志務實創(chuàng)新，打造千億國投”為目標，以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、卓越恒遠”為企業(yè)精神，以城市建設和新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，以金融、股權投資為核心依托，以金融、地產(chǎn)、工程代建、商業(yè)商貿(mào)、物資物流、旅游酒店、文化科技產(chǎn)業(yè)為著力點的企業(yè)形象和文化。

本次工作坊活動形式新穎，內(nèi)容貼合企業(yè)實際需求，不僅搭建了專家與HR的溝通平臺，也為企業(yè)HR們搭建了互通交流的平臺，藍火咨詢將繼續(xù)扮演好企業(yè)智慧伙伴的角色，為企業(yè)多多開展特色服務，為企業(yè)管理者提供更多高品質的咨詢培訓服務。